6月21日上午，市國資委黨委書記、主任王建民一行到市產業集團調研企業經營發展情況。集團黨委書記、董事長金寧，黨委副書記、總經理陳百民等領導班子成員、各部室負責人參加。
王建民一行首先來到了湖州安達汽車配件有限公司項目現場，重點了解新能源汽車配件項目投產量化以及工廠數字化建設情況，對安達汽配公司優化產品結構、加大市場拓展取得的成效表示肯定。
隨后，調研組來到西塞“科學谷”一期項目，實地查看科學谷客廳、科學谷酒店等建設進度，仔細詢問集團在項目規劃、科研合作、項目招引等方面工作情況，要求集團要緊盯時間節點、強化創新要素集聚、加大科研招商力度，高質量打造科技創新戰略平臺。
調研組又來到湖州市產業金融創新服務綜合體，聽取集團企業全生命周期金融服務生態鏈及湖州產投金融服務數字化平臺建設及運行情況，指出集團要圍繞全市“三聚三保三落實”行動要求，積極拓展金融服務，擴大金融普惠覆蓋面，助力更多小微企業紓困解難。
座談會上，集團黨委書記、董事長金寧匯報了集團基本情況、近年來工作成效、下一步發展思路及舉措。
市國資委王建民主任指出，市產業集團自組建以來，堅持精準定位，突出主業發展，加快改革步伐，扎實防控風險，集團資產總額、凈資產和利潤總額等主要經濟指標快速增長，綜合實力、發展活力和社會影響力顯著增強，展現了國企的新擔當新作為。
下一步，市產業集團要堅決扛起國企使命擔當，聚焦市委、市政府戰略決策部署，擔好責任、發揮功能、發展企業，為建設綠色低碳共富社會主義現代化新湖州貢獻更大力量。
要把穩經濟發展“基本盤”，通過盤活存量、挖潛增量，保持資產、營收、利潤等指標的穩步提升，力爭企業影響力、輻射力走在發展前列。 要保持敏銳的市場前瞻性，有效克服困難不足，充分挖掘特色鮮明、發展潛力大的市場，培育一批特色主導產業，提升集團核心競爭力。 要增強改革創新活力，創新思維，聚焦產業投資、平臺開發、項目建設、金融服務等工作，打造企業全生命周期服務鏈，多渠道助力中小微企業發展。 要激發人才隊伍優勢，立足集團發展需求，制定立體化、靈活高效的隊伍培育機制，構建專業人才招引、年輕干部培育、績效考核激勵的新格局，讓人才引得來、留得住。 要優化國有資產布局，通過股權直投、產業基金、并購收購、資產重組等方式，加大資產開發力度，拓寬股權投資，提高資產質效、強化融資保障。
